[인사평가 패키지] 360도 다면평가서

카테고리 부서별 인사부 인사발령/인사고과
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[인사평가 패키지] 360도 다면평가서
서식 특징

360도 다면평가서 서식입니다. 360도 다면평가서는 피평가자(평가를 받는 사람)를 상급자뿐만 아니라 본인, 동료, 부하직원, 때로는 고객이나 외부 전문가 등 다양한 시각을 가진 평가자들이 평가하는 방식을 담은 문서입니다. 이 평가 방식은 기존의 상위자가 하위자를 평가하는 '하향식(Top-down)' 평가의 한계를 보완하고, 평가의 신뢰성과 수용성을 높이기 위해 대두 되었습니다.


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